常州千红生化制药股份有限公司
常州千红生化制药股份有限公司（股票代码：002550，证券简称：千红制药）位于常州国家高新技术开发区，公司是致力于多糖类和酶类生物制药的国家级高新技术企业，主要生产冻干粉针剂（含抗肿瘤药）、小容量注射剂、片剂、胶囊剂、原料药。代表产品有肝素钠系列、胰激肽原酶系列、胰弹性蛋白酶、门冬酰胺酶等。2008年3月，千红制药整体改制为股份有限公司，2011年2月18日，成功登陆深交所A股中小企业板市场。
公司拥有完整的质量管理体系，严格按照GMP标准规范实施，在通过国家GMP认证的同时，肝素钠原料药已先后通过欧盟COS认证，德国、澳大利亚、巴西、韩国GMP 认证及美国FDA 认证，获得欧美等世界上著名医药企业的高度认同；“达肝素钠”原料药已获得日本厚生省的进口许可；肝素钠注射液在亚太部分国家形成出口销售；公司胰激肽原酶原料药及制剂的产品质量内控标准被国家药典委员会提升为国家药品标准并被发改委确定为单独定价品种。
公司拥有较为健全的营销网络体系。目前公司的营销网络已经遍布全国各大主要省市及美国、德国、意大利、日本、韩国、印度、巴西、俄罗斯等国家。公司的肝素钠原料药及制剂为江苏名牌产品，已获奥地利山德士公司、意大利奥伯克瑞公司和德国汉姆公司等欧洲著名医药企业的高度认同，并经受住了2008年“百特肝素事件”的冲击，在国内外建立了良好的质量信誉和品牌形象。公司也是国内胰激肽原酶制剂产品的龙头企业，市场占有连续多年排名行业第一。
作为上市公司，公司将利用好资本市场的平台，服务于公司未来的发展壮大。公司积极探索和着手进行产业链延伸和整合，加速公司产业链的衍生和产业的转型升级，提高公司的综合竞争力。公司还将通过建设符合欧美标准的制剂工厂，力争由原料药出口向原料药与制剂出口并重转型，提高产品的附加值，提高产业内的竞争力。
公司已建成了国际水平的生物医药合资研究院，致力于国际领先水平的基因药物的研发，产品分为长期、中期和短期，实现从天然药物向基因工程药物的华丽转身。
公司拥有较为完善的人力资源管理体系。截止到2013年12月31日，公司拥有员工851人，40岁以下的占81.55%，本科以上学历占38.78%（其中硕士以上学历占8.7%），队伍呈现年轻化、知识化趋势。公司经过内部的体制机制改革，将用三年左右的时间完成经营管理团队的新老交替，创业辈干部主抓公司发展战略和方向，新的领导班子具体负责公司经营管理业务，进一步强化权责清晰，科学合理的公司治理结构。
展望未来，公司将努力拓展生物医药产业和医学健康产业两大领域。在生物医药产业方面，公司将秉持“用心做好药、造福全人类”的崇高使命和“更安全、更有效、更经济”的经营理念，建立科学、完善的质量预防、控制体系和自主创新的研发体系，增强核心竞争力；不断引进高素质适用型人才，加大研发队伍和药品营销队伍的建设；积极参与国内外医药市场的竞争与合作，努力成为国内外大型生物医药中具有竞争力的企业之一。在医学健康产业方面，公司将积极探索适合公司发展战略的道路，探寻合适资源，力争投资项目的成功率，同时通过这种平台为地区和国家社会事业作出民营资本的有益贡献。
常州千红生化制药股份有限公司（股票代码：002550，证券简称：千红制药）位于常州国家高新技术开发区，公司是致力于多糖类和酶类生物制药的国家级高新技术企业，主要生产冻干粉针剂（含抗肿瘤药）、小容量注射剂、片剂、胶囊剂、原料药。代表产品有肝素钠系列、胰激肽原酶系列、胰弹性蛋白酶、门冬酰胺酶等。2008年3月，千红制药整体改制为股份有限公司，2011年2月18日，成功登陆深交所A股中小企业板市场。
公司拥有完整的质量管理体系，严格按照GMP标准规范实施，在通过国家GMP认证的同时，肝素钠原料药已先后通过欧盟COS认证，德国、澳大利亚、巴西、韩国GMP 认证及美国FDA 认证，获得欧美等世界上著名医药企业的高度认同；“达肝素钠”原料药已获得日本厚生省的进口许可；肝素钠注射液在亚太部分国家形成出口销售；公司胰激肽原酶原料药及制剂的产品质量内控标准被国家药典委员会提升为国家药品标准并被发改委确定为单独定价品种。
公司拥有较为健全的营销网络体系。目前公司的营销网络已经遍布全国各大主要省市及美国、德国、意大利、日本、韩国、印度、巴西、俄罗斯等国家。公司的肝素钠原料药及制剂为江苏名牌产品，已获奥地利山德士公司、意大利奥伯克瑞公司和德国汉姆公司等欧洲著名医药企业的高度认同，并经受住了2008年“百特肝素事件”的冲击，在国内外建立了良好的质量信誉和品牌形象。公司也是国内胰激肽原酶制剂产品的龙头企业，市场占有连续多年排名行业第一。
作为上市公司，公司将利用好资本市场的平台，服务于公司未来的发展壮大。公司积极探索和着手进行产业链延伸和整合，加速公司产业链的衍生和产业的转型升级，提高公司的综合竞争力。公司还将通过建设符合欧美标准的制剂工厂，力争由原料药出口向原料药与制剂出口并重转型，提高产品的附加值，提高产业内的竞争力。
公司已建成了国际水平的生物医药合资研究院，致力于国际领先水平的基因药物的研发，产品分为长期、中期和短期，实现从天然药物向基因工程药物的华丽转身。
公司拥有较为完善的人力资源管理体系。截止到2013年12月31日，公司拥有员工851人，40岁以下的占81.55%，本科以上学历占38.78%（其中硕士以上学历占8.7%），队伍呈现年轻化、知识化趋势。公司经过内部的体制机制改革，将用三年左右的时间完成经营管理团队的新老交替，创业辈干部主抓公司发展战略和方向，新的领导班子具体负责公司经营管理业务，进一步强化权责清晰，科学合理的公司治理结构。
展望未来，公司将努力拓展生物医药产业和医学健康产业两大领域。在生物医药产业方面，公司将秉持“用心做好药、造福全人类”的崇高使命和“更安全、更有效、更经济”的经营理念，建立科学、完善的质量预防、控制体系和自主创新的研发体系，增强核心竞争力；不断引进高素质适用型人才，加大研发队伍和药品营销队伍的建设；积极参与国内外医药市场的竞争与合作，努力成为国内外大型生物医药中具有竞争力的企业之一。在医学健康产业方面，公司将积极探索适合公司发展战略的道路，探寻合适资源，力争投资项目的成功率，同时通过这种平台为地区和国家社会事业作出民营资本的有益贡献。
