常州市武进区牛塘镇敬老院
牛塘镇敬老院开办于1987年，重建与2000年6月，位于亚邦大桥西侧，交通方便，环境优雅。集中供养五保老人23名，供养标准为6500元，入院率达91．1％，寄养老人23名。全院占地面积9000平方米，建筑面积2100平方米，设有办公室、会议室、老人活动室、阅览室、理发室、储藏室等。绿化面积23 l0方米，河塘面积l 100平方米，长廊、凉亭面积360平方米，修身路400多平方米，蔬菜种植面积2000多平方米，晒衣场100多平方米，车库40平方米，拥有同定资产：200多万元。在2012年下半年以敬老院为依据，又建立了“残疾老人托养中心"和“居家养老中心”。
我院五保老人居室住房宽敞明亮，为三问一套，每问中问有柜橱，分前后各半问，每室居住2人。居室内水电设施齐全，配有浴缸、抽水马桶、洗手池；中堂配有彩电、长台、罐上懋挂各种寿星图，并配仃纱门纱窗，每室有吊扇，部分房间还配有空训。食堂180多平方米，配有大小煤气灶、懒汉炉、碗橱13项、冰箱2只、吊扇6只，并配带有暖气的浴室一问。为丰富老人的生活，我院建有门球场、健身场等活动场所，阅览窜内有图书杂志100多术，各种报刊10多种。院内配有200多平方米的医务室，各种药品齐伞，一般毛病不需出院门就叮得到治疗。
我们以“全心全意为老人服务’’为宗旨，以“以人为本，民主管理，文明办院”为理念，把敬老院办成老年人颐养天年的乐园。加强制度建设，提高服务内涵
1、 加强制度建设
做好敬老工作，必须提高管理人员的素质，树立正确的观念，养成良好的工作习惯，因此我们制定了五条规学制度：(1)爱岗敬业，遵守作息制度；(2)出满勤，事假每月小得超过一天，有特殊情况向院长提前请假；(3)星期五下午参加学刊，提高自身素质；(4)尊重院民，不得与院民争吵，礼让二分；(5)工作人员之间必须相互尊重，不得闹矛盾。几年来，我们之间已形成，和蔼团结的氛围，在院民中起到丫表率作用。
2、 明确责任分工
我院白2000年两院合并以来，实行分工明确，定岗定责，责任到人。院内工作人员l 0名，设院长1私，抓全面工作；副院长1名，协助院长T作并兼职出纳，卡管财务，账务按月公布，接受院民监督，并负责外勤，考勤，食堂]_作；T作人员8名，4名专抓宿舍管理和常年为五保老人服务，所有lIJ．生包十，宿舍内的老人乍病必须及时送医，不能自理的要洗衣送饭；3名负责食堂工作，负责老人用餐和旱地日常工作；1名负责活动帘、理发室、健身室、火环境卫生、厕所、长廊清洁l_IJ生工作。个体Ti作人员上午各负其责，下午参加旱地1作，我们的工作有分有合，分家，全体老人看了称心，过的舒心。
3、 各项服务到位
我院坚持“以人为本、文明办院、民主管理”的理念，坚持做到“一剧食谱早知道，荤素搭配条理化”，在管委会的领导下，管饭征求院民意见，蔬菜基地合理布局，以早、鲜、嫩为前提，适合老人口味。天天有荤菜，每天不同样，注重老人营养，一日三餐合理安排，保证老人吃的动，吃得饱，吃得香，吃的满意。住的舒适，服务员每天为老人整理房间做到“四清一齐’’，台上请，床上清，地面清，窗户请，衣橱衣物摆放整齐，对有病老人格外照顾，做到送医、送饭、清洗到位。定期请专人为老人理发，按不同节日，食堂安排不同食物，如端午吃粽子，中秋吃月饼，重阳节吃重阳糕，春节吃馒头、团子等。特别是夏天6—8月份，每人每天下午送西瓜一块，为照顾老人的胃口，食堂每天早晨备上几锅绿豆粥。平时根据老人生活习惯，单独为部分老人增添更换一些菜肴，特别是食堂开了一个小灶，以满足部分老人自由生活的需要。遇有老人生日时吃长寿面，90大寿购蛋糕为其祝寿；如有老人过世，根据老人的经济情况为他们举行葬礼仪式。
4、 强化内部管理
长期以来，我们认真贯彻落实民政颁发的“农村敬老院管理暂行办法”，制定并完善院长、工作人员责任制，院民守则，会议学习制度，卫生制度，财务管理制度，院民民土管理和五项服务中心活动制度，同时还有宿舍、食堂管理制度。我们的管理都有院民参与，如食堂买菜、物资保管都有一名五保老人陈锁荣配合，同时还建立各种台帐十多本，各种活动有记载，做到有章可序。几年来，我们还坚持做到每半月一次办公会，一是学习提高自己，二是回顾总结前阶段工作，三是研究部署下阶段工作。每月一次管委会议，每季一次院民大会，表彰先进，找出存在问题，对整个院务管理提出更高要求，共同管理好院内的各项工作，在严格管理的同时，我们还不断注意提高院民的素质，定期组织学习。
二、 努力办好实体，提高院民生活
除依靠上级拨付的各项资金外，我们依托现有资源，积极稳妥发展院办经济，走工、副补院发展之路，我们拥有1100平方米鱼塘，养鱼1000多斤，3亩多的蔬菜地品种合理布局，自给白余，院办医院常年为老人检查身体，治病免挂号费、手续，还上交利润1万元；寄养收入全部用于改善和提高院民生活和增添院内生活用品等设施。
三、 建立健全网络，搞好五保服务中心
以敬老为依托，建立五保服务中心，关心散养五保户工作是我院工作的一部分，对散养五保户实行“服务至上”的信誉，我们和村委订好保护协议，有村委主任、妇女主任作村委的监护人，村民小组落实贴身‘‘保护人”，我们敬老院定期下乡走访，发现困难及时帮助解
决。
我们在文明办院、福利事业上做出了一点成绩，得到了上级民政主管部门的关心支持，我们敬老院连续被武进民政局评为先进单位，二00二年被江苏省评为‘‘省级文明敬老院”，2011年在省级文明敬老院年审中又顺利通过，被武进区巾帼建功活动领导小组评为“巾帼文明示范岗’’2011年被评武进区四星级敬老院。镇党委、政府也十分重视发展老人事业，不断改善居住的软硬件设施，使软硬件设施上了一个新的台阶。社会各界也对敬老院的发展给予充分的肯定与帮助牛塘商会光彩基金的许小初、牛塘助剂厂的j卜玉泉、亚帮集团，三星迪邦的汤国刚、普罗斯电器厂的钱福卿，武进区假口酒店，正大车业，如意纺织，羊氏模具厂，君豪纺织厂，常州苏涧机械有限公司，牛塘商所地税局，牛塘小额贷款，个人严春荣等一火批关心敬老事业的热心人士，每逢重大节日总会送上慰问品、慰问金，用自己的善心表达对五保老人的关心，各学校也把敬老院作为敬老、爱老的教育基地，定期组织学生到院内义务劳动，带上慰问品看单五保老人。家家有老人，人人都会老，敬老事业是一项社会系统工程，也是一项永无止境的“民心工程”，我们将在民政部¨和镇党委、政府的领导下，齐心协力，奋力拼搏，把牛塘镇的敬老事业越办越兴旺，使牛塘镇的老人越来越幸福，真正把敬老院建设成老人们的乐园!
◆ 地 址： 常州市武进区牛塘镇丫河村
◆ 联系人： 蒋院长
◆ 电 话： 0519 - 86395034
◆ 传 真： 0519 - 86395034
牛塘镇敬老院开办于1987年，重建与2000年6月，位于亚邦大桥西侧，交通方便，环境优雅。集中供养五保老人23名，供养标准为6500元，入院率达91．1％，寄养老人23名。全院占地面积9000平方米，建筑面积2100平方米，设有办公室、会议室、老人活动室、阅览室、理发室、储藏室等。绿化面积23 l0方米，河塘面积l 100平方米，长廊、凉亭面积360平方米，修身路400多平方米，蔬菜种植面积2000多平方米，晒衣场100多平方米，车库40平方米，拥有同定资产：200多万元。在2012年下半年以敬老院为依据，又建立了“残疾老人托养中心"和“居家养老中心”。
我院五保老人居室住房宽敞明亮，为三问一套，每问中问有柜橱，分前后各半问，每室居住2人。居室内水电设施齐全，配有浴缸、抽水马桶、洗手池；中堂配有彩电、长台、罐上懋挂各种寿星图，并配仃纱门纱窗，每室有吊扇，部分房间还配有空训。食堂180多平方米，配有大小煤气灶、懒汉炉、碗橱13项、冰箱2只、吊扇6只，并配带有暖气的浴室一问。为丰富老人的生活，我院建有门球场、健身场等活动场所，阅览窜内有图书杂志100多术，各种报刊10多种。院内配有200多平方米的医务室，各种药品齐伞，一般毛病不需出院门就叮得到治疗。
我们以“全心全意为老人服务’’为宗旨，以“以人为本，民主管理，文明办院”为理念，把敬老院办成老年人颐养天年的乐园。加强制度建设，提高服务内涵
1、 加强制度建设
做好敬老工作，必须提高管理人员的素质，树立正确的观念，养成良好的工作习惯，因此我们制定了五条规学制度：(1)爱岗敬业，遵守作息制度；(2)出满勤，事假每月小得超过一天，有特殊情况向院长提前请假；(3)星期五下午参加学刊，提高自身素质；(4)尊重院民，不得与院民争吵，礼让二分；(5)工作人员之间必须相互尊重，不得闹矛盾。几年来，我们之间已形成，和蔼团结的氛围，在院民中起到丫表率作用。
2、 明确责任分工
我院白2000年两院合并以来，实行分工明确，定岗定责，责任到人。院内工作人员l 0名，设院长1私，抓全面工作；副院长1名，协助院长T作并兼职出纳，卡管财务，账务按月公布，接受院民监督，并负责外勤，考勤，食堂]_作；T作人员8名，4名专抓宿舍管理和常年为五保老人服务，所有lIJ．生包十，宿舍内的老人乍病必须及时送医，不能自理的要洗衣送饭；3名负责食堂工作，负责老人用餐和旱地日常工作；1名负责活动帘、理发室、健身室、火环境卫生、厕所、长廊清洁l_IJ生工作。个体Ti作人员上午各负其责，下午参加旱地1作，我们的工作有分有合，分家，全体老人看了称心，过的舒心。
3、 各项服务到位
我院坚持“以人为本、文明办院、民主管理”的理念，坚持做到“一剧食谱早知道，荤素搭配条理化”，在管委会的领导下，管饭征求院民意见，蔬菜基地合理布局，以早、鲜、嫩为前提，适合老人口味。天天有荤菜，每天不同样，注重老人营养，一日三餐合理安排，保证老人吃的动，吃得饱，吃得香，吃的满意。住的舒适，服务员每天为老人整理房间做到“四清一齐’’，台上请，床上清，地面清，窗户请，衣橱衣物摆放整齐，对有病老人格外照顾，做到送医、送饭、清洗到位。定期请专人为老人理发，按不同节日，食堂安排不同食物，如端午吃粽子，中秋吃月饼，重阳节吃重阳糕，春节吃馒头、团子等。特别是夏天6—8月份，每人每天下午送西瓜一块，为照顾老人的胃口，食堂每天早晨备上几锅绿豆粥。平时根据老人生活习惯，单独为部分老人增添更换一些菜肴，特别是食堂开了一个小灶，以满足部分老人自由生活的需要。遇有老人生日时吃长寿面，90大寿购蛋糕为其祝寿；如有老人过世，根据老人的经济情况为他们举行葬礼仪式。
4、 强化内部管理
长期以来，我们认真贯彻落实民政颁发的“农村敬老院管理暂行办法”，制定并完善院长、工作人员责任制，院民守则，会议学习制度，卫生制度，财务管理制度，院民民土管理和五项服务中心活动制度，同时还有宿舍、食堂管理制度。我们的管理都有院民参与，如食堂买菜、物资保管都有一名五保老人陈锁荣配合，同时还建立各种台帐十多本，各种活动有记载，做到有章可序。几年来，我们还坚持做到每半月一次办公会，一是学习提高自己，二是回顾总结前阶段工作，三是研究部署下阶段工作。每月一次管委会议，每季一次院民大会，表彰先进，找出存在问题，对整个院务管理提出更高要求，共同管理好院内的各项工作，在严格管理的同时，我们还不断注意提高院民的素质，定期组织学习。
二、 努力办好实体，提高院民生活
除依靠上级拨付的各项资金外，我们依托现有资源，积极稳妥发展院办经济，走工、副补院发展之路，我们拥有1100平方米鱼塘，养鱼1000多斤，3亩多的蔬菜地品种合理布局，自给白余，院办医院常年为老人检查身体，治病免挂号费、手续，还上交利润1万元；寄养收入全部用于改善和提高院民生活和增添院内生活用品等设施。
三、 建立健全网络，搞好五保服务中心
以敬老为依托，建立五保服务中心，关心散养五保户工作是我院工作的一部分，对散养五保户实行“服务至上”的信誉，我们和村委订好保护协议，有村委主任、妇女主任作村委的监护人，村民小组落实贴身‘‘保护人”，我们敬老院定期下乡走访，发现困难及时帮助解
决。
我们在文明办院、福利事业上做出了一点成绩，得到了上级民政主管部门的关心支持，我们敬老院连续被武进民政局评为先进单位，二00二年被江苏省评为‘‘省级文明敬老院”，2011年在省级文明敬老院年审中又顺利通过，被武进区巾帼建功活动领导小组评为“巾帼文明示范岗’’2011年被评武进区四星级敬老院。镇党委、政府也十分重视发展老人事业，不断改善居住的软硬件设施，使软硬件设施上了一个新的台阶。社会各界也对敬老院的发展给予充分的肯定与帮助牛塘商会光彩基金的许小初、牛塘助剂厂的j卜玉泉、亚帮集团，三星迪邦的汤国刚、普罗斯电器厂的钱福卿，武进区假口酒店，正大车业，如意纺织，羊氏模具厂，君豪纺织厂，常州苏涧机械有限公司，牛塘商所地税局，牛塘小额贷款，个人严春荣等一火批关心敬老事业的热心人士，每逢重大节日总会送上慰问品、慰问金，用自己的善心表达对五保老人的关心，各学校也把敬老院作为敬老、爱老的教育基地，定期组织学生到院内义务劳动，带上慰问品看单五保老人。家家有老人，人人都会老，敬老事业是一项社会系统工程，也是一项永无止境的“民心工程”，我们将在民政部¨和镇党委、政府的领导下，齐心协力，奋力拼搏，把牛塘镇的敬老事业越办越兴旺，使牛塘镇的老人越来越幸福，真正把敬老院建设成老人们的乐园!
◆ 地 址： 常州市武进区牛塘镇丫河村
◆ 联系人： 蒋院长
◆ 电 话： 0519 - 86395034
◆ 传 真： 0519 - 86395034
